北京招聘

岗位职责：

1 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划
2 根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道
3 根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
4 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单
5 按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选
6 根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第三次筛选
7 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
8 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
9 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库
10 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才
11 负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等

经验要求：

1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

8、有通信、网络等相关业内知识者优先。

北京联丰创业科技有限公司（lifeful technology inc.）成立于2007年，位于北京丰台高科技园区，毗邻中国电子系统工程总公司，公司自成立之初就围绕“做中国大学生自主创业领军企业”的战略目标，确定了以“网络整体解决方案与服务，信息存储技术及硬件、it技术咨询、办公自动化及系统集成”为主营项目。
公司设有渠道部、客户部和工程部、技术部等业务部门和商务部、财务部等管理协调部门。公司渠道部和工程部为广大的系统集成商提供质优价廉、快捷便利的产品及光纤工程、熔接服务；客户部和技术部为广大的行业用户提供全面的解决方案和完善的服务。现有员工20余名，其中80%以上员工是大学专科以上学历，90%的技术人员都通过了行业资质认证，公司拥有布线认证工程师、网络销售认证工程师、服务器销售认证工程师、网络设计及调试认证工程师等众多销售和技术骨干。
2009年9月，公司成立了联丰创业石家庄分公司（lifeful technology inc.shijiazhuang），通过整合河北地区先进的集成商及行业用户，及对行业所做的需求分析和方案设计，加强合作联盟以及内部资源整合，加强了公司的渠道和技术优势，得以保证公司能为河北广大客户提供更快捷、更可靠的服务。
走在成长道路上的联丰创业（lifeful technology inc.）定位于“睿智创新，用技术服务社会”，通过高度关注行业发展和客户需求，时刻采用最新的服务模式，不断为客户创造价值，为建立高效、安全、便捷的信息环境而不懈努力。公司经过3年的发展壮大，提出了向产业化方向发展的目标，拟订了建立实力强大的产业结构的计划，以实现公司的产业化、集团化发展。