北京招聘

主要职责：

1.负责制定年度招聘方案和计划，以及公司招聘计划的实施，与各需求部门及协调，确定招聘需求，并组织招聘实施完成招聘目标； 

2. 开发、分析、维护、评估招聘渠道，包括不限于招聘岗位管理、招聘工具开发等；根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置

3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4.有独立能力完成公司内部各类中高级管理岗位招聘工作；

5.负责组织人力市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6.人才选拔方案和人力储备的机制；

7. 协助完成其它人事方面相关事务等

 

职位要求

1.全日制正规院校本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先；

2 3-5年以上招聘工作经验，有猎头，互联网类公司或者创业公司0-1的招聘搭建经验者优先，

3.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

4.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有一定实践经验；

北京合志可成科技公司（聚首人才）是由业内资深的人力资源咨询顾问于2016在北京成立，公司在成立初期就成功引进国内第一家人力资源上市公司科锐国际的战略投资，现有北京，上海，西安三个分公司，公司致力于为企业提供全方位的人才定向寻访，人力资源综合解决方案及人力资源职业规划等服务。公司为互联网，金融和地产行业提供中高级人力咨询专访服务，同时也提供RPO 人力资源综合解决服务方案。

  聚首人才的创始人咨询顾问团队来源于科锐国际，华为，罗兰贝格等国内大型企业，多元化的顾问背景，专业的服务流程，完善的数据库，实操经验丰富的顾问，奠定了不一样的职业起点和高度。

我们的价值观：

专注、诚信、高效、务实

我们的企业文化：

面向客户，提供高标准服务

尊重员工，铸就高效能团队

回馈社会，打造出行业标杆