北京招聘

岗位职责/工作环境/福利待遇等：
1、负责公司发展战略规划制定，起草年度计划总结，建设公司规范化、标准化的管理架构体系，维护公司正常经营秩序和安全；
2、完善规章制度、规定及流程，制定阶段计划总结，设定工作目标，严格监督执行，推动公司工作有序、规范、高效的开展；
3、负责职员考勤及工作管理，外部管理机构沟通协调及内部部门及职员关系处理，
4、负责人才招聘、入职、培训、考核、绩效、福利、保险等人力资源系统的建设管理；
5、会议组织并贯彻落实会议精神，起草公文，合同、通讯、档案管理及办公登记执行等；
6、负责公司局域网、网站以及办公设备、设施管理，内部文化建设，职员活动组织；
7、办公环境舒适典雅，交通便利，亨受五险一金，节日奖金，带薪年假等相关福利待遇；
公平公开的用人原则，阶梯发展的晋升机制，共同成长的价值体现。

需要具备的工作能力/职业技术/相关工作经验等：
1、行政或人力资源等相关管理专业，本科以上学历，相当工作经验（了解文化行业性质，熟悉文化公司运营管理或喜爱文艺，有文体特长者优先）；
2、精通行政及人事管理工作程序，热爱本职专业，熟悉档案管理，较强的文字组织能力；
3、工作严谨细致，认真负责，讲求效率，追求完美，有服务意识，能承受高强度工作压力；
4、性格开朗，善于沟通，为人正直，品德良好，吃苦耐劳；
5、熟练使用计算机等办公设备及相关办公软件。
（请在简历上附近照）

成立时间：1996年11月13日。
专业资质：拥有演出经营许可证的以演出为主，专门从事文化体育活动策划、组织、推广服务的综合性经营机构。
公司优势：17年稳定发展的积淀，科学完备的管理体系，专业品质的从业经验。
经营理念：诚信开拓，智慧创造，效率进取，执着奉献。
公司宗旨：挖掘祖国传统文化，弘扬民族伟大精神，营造和谐社会氛围，丰富群众文化生活。
服务项目：文艺演出、体育活动、会议服务、营销策划、艺术培训、形象包装等。