北京招聘

岗位职责：

1.日常维护招聘网站，及时处理投递来的简历；

2.通过电话、微信等形式对候选人进行邀约并进行初试；

3.以日、周、月为时间节点，对招聘数据进行统计汇总；

4.对招聘过程中存在的问题进行总结和反馈；

5.负责城市经理储备干部、试点省分总储备干部、其他职能岗位、 及校园招聘工作；

6.领导交办的其他工作内容。

任职资格：

1.1-3年以上金融保险或直销行业的招聘经验；

2.男女不限，年龄22-27之间，形象气质佳；

3.本科及以上学历；

4.熟悉比如网络、招聘会、校招等各种招聘渠道；

5.有极强的目标达成感；

6.具备较强的与陌生人沟通能力；

7.吃苦耐劳，自律性强，能严格要求自己。

北京玖红支付科技有限公司，成立于2015年，总公司坐落于北京市通州万达广场D座12层，注册资本***1000万元，公司致力于为小微企业、行业伙伴提供安全、便利的综合支付解决方案，为全国地区提供技术及产品服务，目标发展成为国内领先的综合性金融支付服务机构。
玖红企业，定位于服务和成就草根创业者，依托于移动支付行业，为早期创业者提供商业、产品、技术、市场、培训等全方位创业服务和支撑。
截止2018年底，玖红机构合伙人超过200个，注册合伙人超过7万人，服务商户超过30万户，是喔刷伙伴中国***大机构服务商。
目前，玖红的***批合伙人已经解决了财务和发展问题，但我们的事业，才刚刚开始。因为我们持续发展的基础需要继续夯实，伙伴和团队在自我认知、团队管理、专业技能等诸多方面的能力还需要持续提高。
一直以来，玖红把培训当成***驱动力和生产力，通过培训给团队赋能，给合伙人赋能，内容安排立足实用、好用、实战、能战，贯彻“结硬寨，打呆仗”，坚持练好基本功，以慢为快，以基本（功）谋发展，以基本（功）促发展。
玖红企业，立志成为中国***草根创业平台。
玖红企业，成就100万草根创业者。
玖红企业，以品牌和平台的力量，将创业进行到底。