北京招聘

岗位职责
1、协助制定医院人力资源整体战略规划；
2、根据要求修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、协助制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、能够适应经常性的出差

北京爱康医疗投资控股集团始创于1993年，系一家以医疗为核心战略板块，同时致力于医院投资、医院管理等多元化的大型集团公司。目前有北京、武汉、黄石及北美温哥华四大总部。
集团下属湖北黄石市爱康医院(三级甲等综合)、湖南岳阳爱康医院(二级甲等综合)、同济赤壁医院(二级甲等综合)、安徽巢湖宋庆龄爱心医院(二级甲等综合)及30余家社区卫生服务站，医院均参照国际化医疗标准(JCI)建设，床位规模超过4500张，总注册资本近10亿元人民币，吸纳精英和优秀管理人才团队近3000余人。公司网站**************************/

黄石爱康医院介绍