北京招聘

职位详情：

1. 根据公司的战略目标，有针对性地设计、调整、完善绩效管理考核方案，有效激励员工和改善绩效，并结合公司业务发展阶段，不断完善绩效管理体系和流程建设

2. 负责绩效方案的落地实施、监督和指导等日常管理工作，确保其方案在各个部门的有效贯彻执行，过程中切实听取和收集问题，做好答疑与对接工作

3. 通过经营分析与目标管控，定期分析公司级的绩效管理体系状况，编写相关分析报告，能提出有建设性的绩效体系调整建议

4. 除常规绩效方案外，能结合业务线的实现情况，帮助重点部门，有针对性的制定绩效激励提升方案，整合资源，助力业务达成目标

任职要求：

1. 在大型/知名互联网公司有过3年以上的经营绩效管理经验

2. 参与过公司级的经营绩效方案制定，如同时也熟悉销售绩效管理体系尤佳

4、具有较强逻辑思维能力、表达和业务规划能力，沟通执行能力强

5、有较强责任感和严谨工作作风，具备快速学习能

6、有良好数据敏感度，熟悉SQL、Excel，能灵活使用Tableau

公司介绍：闪送科技位于中国互联网创新基地北京，
是一家移动互联网的高新技术企业。
“闪送”隶属于北京同城必应科技有限公司，
致力于为用户提供全程可监控的专人直送的互联网服务
。用户通过手机app下单发出送件需求，由系统根据客户需求
基于位置信息就近指派闪送员上门为其服务，用户可以通过手机客
户端全程监控闪送员端位置，闪送员承诺在规定时间内完成物品的送
达。自成立以来闪送业务成几何指数增长，业务上线1年即成为独角兽俱乐
部成员，期间多次被中央电视台（碳索栏目）、北京电视台（财经频道、早新闻）
作为具有极大市场价值的项目主动报道。目前公司已完成D1轮6000万美金融资，业务
开通80个城市，闪送员数量数已经超过30万人，成为遥遥领先的行业领跑者和最具价值的
互联网创新企业之一。市场运营状态良好、快速发展、注重社会价值、充满爱心的闪送期待
您的到来