北京招聘

1.协助招聘负责人制定有效的招聘方案，及时满足业务部门的人员需求；

2.与具体负责部门有效沟通，准确理解的用人需求，匹配招聘渠道，发布招聘需求；

3.有效管理招聘渠道，包括但不限于RPO、校招、网络渠道、猎头等；

4.高效执行招聘计划，做好人员筛选、约面、组织面试、聘前测评、录用跟进等工作；

5.做好人员沟通管理工作，后期会涉及协助部门做好人员管理工作；

6.部门安排的其它临时性事项。

任职要求：

1.统招二本及以上，1年以上全职招聘工作经验，2017年及之后毕业优先，26岁以内；

2.有线下人员招聘经验，月到岗人数在7人以上，招聘旺季月到岗量在12人以上，RPO项目、招聘中心优秀的邀约专员亦可；

3.结果导向、自驱、学习能力强，良好的沟通能力，优秀的团队合作意识；

4.愿意在招聘模块长期发展，有清晰的职业规划；

5.抗压能力强，能适应高强度的工作，能适应短期出差。

薪资待遇：

薪资：6--8K，入职五险一金；

单休，9:00--18:00，招聘繁忙季节，加班较多，年底统一调休约20天；

汇报对象：招聘负责人

    掌上辅材是目前国内交易量、服务质量较高的一站式辅材电商平台。公司于 2017 年 8 月成立， 创立之初公司获多项投资和数千万 Pre-A 轮投资，2018年11月完成 800 万美元 A 轮融资，本轮领投方为真格基金，老股东源码资本、不惑创投追投，2019年5月又完成由源渡创投领投，源码资本跟投的A+轮3000万人民币融资。在刚融完A+轮之后，2019年10月份公司正式对外公布获得新一轮战略投资。
      掌上辅材以重塑建材产业链为使命，通过持续发现并升级产业链中的低效环节，提升产业效率，让客户始终能便捷地用到丰富、高性价比的建材产品，并最终成为厂商、贸易商、用户最信赖的辅材电商。一站式的便捷采购体验、高效的配送服务、高品质的产品、实打实的优惠价格，让掌上辅材迅速超越了同行业的竞争者，成为行业的引领者。未来，掌上辅材将深耕北京市场，同时发力全国市场，成为一家百亿级的辅材电商。
      公司现有业务发展部、物流部、采购部、智能运营部、业务支撑部 5个部门，190多名伙伴，核心团队及业务骨干均为各领域的大牛。创始人薛承坤、孙览江、王滔三人分别毕业于清华、北邮、北大，早年均为 BAT 核心骨干，具有从 0 打造出数十亿市值的 PP 租车的完整创业经验，二次创业的他们正带领掌上辅材走向更大的成功。