北京招聘

岗位职责：

1、 负责营销渠道培训及人才培养项目的开展；

2、 负责营销渠道各层级人员培养体系的设计及落地执行；

3、 统筹营销渠道导师辅导、销售技能提升、销售管理人员梯队建设等项目的开展。

任职要求：

1、 全日制重点本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先；

2、 3年以上营销培训相关工作经验，具备金融行业、保险行业营销培训经验者优先；

3、 具有较强的沟通协调能力、项目推动能力、抗压能力。

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