北京招聘

1. 负责提派运力容量的需求预测，制定运力招募扩张策略。

2. 负责运力效率的提升，制定不同场景下的派单策略、调度策略、负责配送线路的规划及优化，完成日常各客户的提派订单管理，合理控制配送成本，保证配送质量。

3. 负责运力SOP体系的建立，并通过运力执行数据分析和线下治理，推动SOP落地，打造精细化安全提派的服务品牌。

4. 协助制定公司业务的中长期战略发展规划，参与公司的业务规划和模式搭建。

5. 负责定期对司机的行为、司机调研、司机反馈等数据进行分析，挖掘司机痛点，制定一系列运营优化方案，提升司机的满意度。

6. 其他临时事项处理。

需偶尔出差

1.高中及以上学历。

2．两年以上专线或互联网物流平台公司运营工作经验，熟悉物流平台及系统的运营逻辑。

3.有较强的项目推动能力，能够有效的组织和推进跨职能、跨部门的合作，达成目标。
4.对数据和业务方面有足够的敏感性，有较强的逻辑分析能力和独立思考能力，能够独立有效完成复杂分析项目。

5.具有良好的职业操守和素养，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。事业心及抗压能力强

联系电话：13127798838卢小姐

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