北京招聘

岗位职责

1、 负责组织年度技术规划[T]的滚动制订；

2、 负责组织汽车技术发展趋势的分析，围绕公司战略组织制订各专业技术领域的技术路线和分解技术目标；

3、 负责组织和识别技术中心基础和先行技术开发的优先、重点课题，以及对课题立项的初审和建议；

4、 负责组织基础和先行技术研究方向的提案，协助部门专业技术能力提升和知识体系建立，协助部门领导推进本部门课题的实施；

5、 负责统筹年度[T]技术课题实施的推进工作，负责课题节点的初审工作；

6、 负责组织基础和先行技术开发流程的建立、完善和优化；

7、 负责技术规划体系的相关工具、方法的研究和应用推广，负责技术规划标准的制订；

8、 负责技术中心申报国家项目的建议与实施推进。

学历：本科以上，中级职称以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：汽车领域相关专业年限满3年

专业背景 ：车辆工程等

素质要求：

1、 熟悉整车开发流程和项目管理；

2、 熟悉国内外汽车技术发展动态；

3、 了解整车相关知识、行业研发能力概况、国家相关法规；

4、 具有较强的创新意识和创新思维策略；

5、 具有较强的跨专业、跨部门沟通协调和团队合作的能力。

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！