北京招聘

岗位职责

1、参与平台及整车的概念解读、技术规格定义、构成定义、骡子车方案定义等工作；

2、协助上级负责制定相关业务的发展规划，参与平台及整车产品定义专业能力建设；

3、组织及参与专业内技术评审，提出改善建议；负责编制专业内相关技术文件；

4、参与处理平台及整车产品定义过程中的技术问题；

5、参与编制并完善相关技术规范、技术标准、工作流程、组织记忆、作业指导书等文件；

6、参加各种形式培训，提升专业能力；

7、了解平台及整车产品定义技术新动向和整车设计新技术；

8、参与实施技术创新、质量改进、技术降成本、管理提升、专项课题等工作；

9、贯彻中心及部门管理制度，落实重要会议决议事项，完成上级交办的其它工作；

学历：本科及以上、助理工程师及以上

外语要求：具备良好的英语听说读写能力

工作经历 ：相关专业年限满3年

专业背景 ：

1、 掌握平台及整车产品定义工作流程、工作内容、工作方法；

2、 掌握汽车设计、汽车理论、汽车构造等汽车行业专业知识；

3、 了解整车性能及功能、整车CAE仿真、造型设计、底盘设计、车身设计、电器设计、动力总成设计、新能源设计、整车装配及制造工艺、质量、成本、计划等专业的基础知识；

4、 了解平台及整车产品定义专业发展趋势及本专业所涉及到的国家、行业法规；

素质要求：

1、 具有一定的技术研究方案的策划、组织和推进能力；

2、 具有跨专业、跨部门沟通协调和团队合作的能力；

3、 具有一定的逻辑分析、判断能力；

4、 具有一定的创新意识和创新思维策略；

5、 具有解决一般性系统问题的能力；

6、 具有较强的责任意识和学习能力；

  东风汽车集团有限公司技术中心（以下简称技术中心）于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品研发的重要部门，是国家发改委、财政部、税务总局和海关总署认定的 “企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业首批 “海外高层次人才创新创业基地”。
  技术中心研发阵地分布于武汉、襄阳、上海、瑞典海内外四地，现有员工2600余人（不含襄阳、瑞典），其中国贴专家17人，海内外中高端人才43人；硕博研究生1048人；高级以上职称440人。
  多年来，技术中心坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风汽车公司科技进步特等奖。业务领域涵盖乘用车整车开发、动力总成及新能源开发，技术研究等领域。
  技术中心构建了符合全价值链商品要求的矩阵式组织机构，着力将技术中心打造成“产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心”。以“轻量化、电动化、智能化、网联化”为方向，建立了以开发流程为核心的四级流程体系架构，科学规划，大幅度地提高开发效率。
  技术中心将秉承“成就东风发展伟业、建功汽车强国梦想”的企业使命，不断奋勇向前！