北京招聘

1.根据公司人力资源规划， 协助总监建立并完善公司各种员工招聘制度及政策；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划， 制订员工招聘计划；
3. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查， 并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源， 组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.全面负责研发系统人员招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析， 编制并及时更新职位说明书；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上主机厂汽车研发方向招聘经验；
2、具备较强的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识；
3、能吃苦耐劳，承担较大工作压力。

浙江合众新能源汽车有限公司成立于2014年10月，是一家拥有“双资质、双工厂”的新能源造车企业。公司总部、营销中心和研发中心位于上海，生产基地位于浙江桐乡和江西宜春，已在美国硅谷设立智能驾驶研发中心、北京设立设计中心，德国、日本、意大利研发及设计中心筹建中。公司以行业领先的“生态化、智能化、品质化、定制化”构筑合众汽车智慧工厂，产能15万台/年，桐乡基地建有冲焊涂总及PACK工厂，宜春基地在五大工艺基础上另建有树脂工厂。
企业使命：以智能电动车为载体，让绿色出行新生活走进千家万户。
企业愿景：让高品价比的智能电动车触手可及。