北京招聘

工作职责:

1、根据公司战略发展需要，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；

2、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，提升薪酬激励性和竞争力；

3、建立、健全公司的绩效管理制度，细化绩效管理的具体流程、方法；

4、熟悉绩效管理，掌握人力资源绩效考核工具，熟练运用OKR、KPI等主流的绩效考核方法；

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验者优先；

3、具备品牌零售行业薪酬绩效管理工作经验， 能够建立组织薪酬绩效考核体系；

4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、及团队领导能力；

汇洁集团（股票代码：002763）是一家专业从事内衣人体工学研究、工艺技术研究、产品设计、生产制造、市场营销、品牌推广的综合集团化公司。目前拥有“曼妮芬”、“伊维斯”、“兰卓丽”、“桑扶兰”、“乔百仕”、“加一尚品”、“秘密武器”和“土豆先生”八个品牌。集团产品丰富，涵括***、***、儿童不同人群；产品品类有文胸、内裤、家居、背心、泳衣、运动、功能、保暖、袜品、***护肤品及美妆产品等品类。


汇洁股份总部设在深圳，在上海、北京、深圳和巴黎设有设计中心，拥有行业专利六十多项，其中发明专利十四项，被认定为深圳市企业技术中心。


汇洁股份在江西赣州、大连拥有年产近三千万件产品的生产基地；在全国设立了多家子公司及营销分公司，实体终端门店逾三千家，并捐赠设立了深圳市汇洁爱心基金会，资助贫困乳腺癌患者及贫困学生，支持教育事业发展。


汇洁股份的使命是：为用户，提供舒适、自信、美丽的高品质产品；为员工，提供价值创造和高价值回报的平台。