北京招聘

岗位职责：

1、负责员工入转调离手续的办理，及在岗员工通讯录更新及录入；

2、建立、维护人事档案；

3、办理和更新劳动合同；

4、负责劳动合同的签订及员工档案的管理；

5、参与人事制度的制定、修订及实施。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；

3、责任心强，有团队协作精神。

薪资福利：

1、底薪+绩效+奖金+多项福利补贴（交补、房补、餐补）+五险一金+良好舒适的办公环境；

2、试用期1个月薪资全额发放，转正后发放新人奖；

2、享受国家标准社会五险及住房公积金；

3、年底双薪，带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动；

4、工作轻松稳定，无压力。

工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休息。

晋升空间：人力资源助理-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监

考虑本岗位者请先投递简历，我公司需审核您简历的基本信息，审核通过后会电话邀约面试，谢谢！本公司期待的您的加入，与您一同创造辉煌！

微信分享