北京招聘

岗位职责：

1、根据公司产品研发战略，拟定产品软件的研发工作计划，并组织落实；

2、组织安排技术人员开展产品软件流程设计、开发、调试、维护和管理工作，督导研发进度，解决重点、难点研发项目；

3、组织软件研发人员按照质量体系要求，进行项目软件设计文档、测试用例、测试报告及评审记录等相关文档的撰写和维护，确保软件开发过程符合体系要求；

4、合理安排技术人员任务分配，并做好工作辅导和沟通，督导和协助技术人员按进度完成任务，提升团队素质；

任职要求：

1、本科或以上学历，至少5年及以上软件开发相关工作经验,3年以上软件项目管理经验，2年以上软件团队管理工作经验；

2、熟悉软件开发流程，作为技术骨干参加过一个以上的大型软件开发项目，具有软件系统的架构设计经验；

3、精通C/C++/C#开发语言或java语言开发，能够熟练使用VC++,VC#等开发平台；

4、熟悉LUNIX或Windows操作系统，并有相关的开发经验，能给与软件工程师相应的指导；

5、 熟悉J2EE架构设计，理解IO,多线程，集合等基础知识，熟悉Spring, mybatis, springmvc等开源框架，推进项目进行；

6、熟悉关系数据库理论，有MySQL等数据库等经验；

7、同时具有Android和IOS等开发经验者优先考虑；

8、有软件项目管理能力；

9、工作细致严谨、有专研精神；善于思考，有较强的沟通及问题分析与解决能力，具备良好的团队合作精神。

provide strategic planning, management consulting and executive search, allocation and team building services for multinational U.S. or European enterprises and local companies.