北京招聘

公司***；

· 按照公司所下达目标，制定详细年、季、月度销售计划，向下分解；

· 根据销售工作指标、定期考核管理团队的工作进度；

· 组建团队，有效地招募、选拔、辅导、激励、培养团队成员，提高团队整体业绩；

· 带领团队通过各类渠道，挖掘并维护优质客户，为客户不断提升专业的咨询与服务；

· 对团队成员进行专业知识及业务能力的培训和指导，培养团队成员成长；

· 激发团队士气，培养良好的团队精神；

任职要求：

·大专及以上学历；

· 5年以上销售从业经验，2年以上销售管理经验；

· 具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；

· 自信、乐观、充满正能量，激情、坚韧、勇于进取和挑战，渴望创业者优先；

· 有教育培训行业销售经验或是其他电销团队管理经验者优先考虑。

本人条件优秀者可放宽录用条件；

职能类别： 区域销售经理 业务拓展主管/经理职能类别：

大客户销售 销售总监

待遇：公司舍得人才投入，薪资待遇较同行业高出30%，18年员工平均薪水13000元！更不乏一线员工拿到百万年薪！

环境：办公环境优雅，杨浦区滨江5A级办公楼——上海万通国际广场；

人脉：与中国企业家圈层接触，人脉圈层起点高；

成长：公司关注员工培训成长——岗前培训、阶段培训、晋升培训、拓展培训、与企业家同堂的企业管理课程培训、名企及海外商学院游学培训

发展：T型职业生涯发展路径，可往讲师、咨询师路线发展

福利：生日会、带薪年假、员工旅游、每月团结、日常小福利等等

  

上海趣致网络科技股份有限公司成立于2013年，目前业务已覆盖上海、北京、广州、深圳、成都等27个重点城市，拥有3600万活跃用户，全国网点铺设达5000+，已荣获国际内外7项营销大奖，是全国颇具影响力的IOT（物联网）体验营销尖端平台
在新营销环境中，趣拿秉持着独特的PPM（人People、产品Product、媒体Media）营销理念，更加注重消费者对产品的体验的统计和分析，在为客户推广产品、建立市场影响力的同时，还能实时分析出最打动客户的产品卖点以及消费者的行为特征。
创新价值：趣拿IOT平台的建立从根本上改变了产品体验这一行业的营销模式，成功地将营销从最基本的派发业务延伸到用户体验、用户分享等更有价值的业务模式上。创建互联网+环境下，全新的O2O（线上趣拿APP-线下FET）产品体验分享模式。搜集消费者主动领取、试用反馈等行为数据，建立有实际商业价值的消费者数据库，实现市场分析、消费者分析、产品优化、互动创意活动、开辟新渠道的全链路营销， 打造精准、高效、可衡量的数据化实效整合营销平台。