北京招聘

岗位职责：
1)人事档案的建立与维护，办理劳动合同，员工入职离职等相关工作。
2)根据公司要求，制定完善人力资源管理制度和工作流程
3）维护日常招聘平台，并开拓新的招聘平台。
4）办理员工的社保手续及有关证件的注册登记变更等手续。
5）负责公司后勤的简单工作。

职位要求：
1） 女性，年龄在20岁--30岁之间，大专及以上学历
2） 完成涉及行政和后勤的简单工作。
3） 良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
4） 良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，逻辑思维能力强；
5) 有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力
6) 熟练使用OFFICE相关办公软件。

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