北京招聘

1、对招聘有独到见解，负责日常招聘渠道维护、简历筛选、初试及人才储备；

2、督促各部门完成培训计划及对完成情况进行监督考核；负责建立培训档案；

3、协助进行新进员工岗前培训等公司级培训项目的策划和组织实施；

4、负责新员工入职手续的办理，按时完成新员工的入职引导工作；

5、负责劳动合同的签订，建立、更新劳动合同台账及劳动合同续签、变更等审批手续的办理；

6、负责员工异动、离职手续的办理及相关报表的更新工作；

7、负责办理社会保险、住房公积金相关事宜；

8、负责应届生落户、高级人才引进、工作居住证等相关工作；

9、协助部长开展人力资源其他工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2、1年及以上人力资源工作经验，实操过至少2个人事模块，有制造型企业人力资源工作优先考虑；

3、具备基本的计算机使用和网络常识，熟练使用各种办公软件；

4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力及公文写作能力；

5、良好的管理及沟通能力，抗压能力强。

  北京英特莱科技有限公司（以下简称“英特莱”）成立于1994年，是北京市政府参与投资的高新技术企业、中关村百家创新企业、中国消防企业30强。英特莱注册资本7600万元，占地36000㎡，建筑面积近20000㎡，主要从事高端消防员防护装备等高科技产品的研发、生产和销售。遵循“与世界同行”的质量方针和“为消防员安全回家”的企业理念，英特莱不断创新和发展，产品包括消防救援服装、森林消防服装、军警防护服装、医用防护服装和消防服装清洗服务系统、消防员心理建设系统。产品畅销国内外。携英特莱手，与世界同行！