北京招聘

人事财务主管或者专员(具备财务相关的基本知识和招聘经验者优先)

此岗位有着广阔的职业发展前景，将可以在Human Resource和Finance领域全面得到锻炼和施展个人的才能。同时会在招聘、人力资源规划等领域得到全面的培训。

 

工作职责： 

1、参与公司管理层的制定人力资源的编制规划的过程； 

2、全面负责各部门人员的招聘、劳动关系、人事管理、工资结构等工作，分析人力资源成本，实现人力资源合理配置。 

3、分析人力资源成本，适度引进人才，并按照岗位要求，将员工安排到合适岗位。 

5、加强员工管理，做到人尽其才。 

6、参与制定和实施员工效能评估标准，实行人员考核管理。 

7、制定合理的薪资管理制度，健全公司力所能及的福利政策。 

8、与财务外包供应商沟通协调财务记账相关事宜。

岗位要求： 

1、人力资源或者财会等相关专业专科以上学历，具有1年以上中小型企业人力资源助理/专员的工作经验；

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、能独立进行招聘、人事档案管理等人力资源管理流程； 

4、具有独立的办公室管理、组织、协调各部门关系能力，具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 

5、有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理各层级员工关系； 

6、具有良好的服务意识及应变能力强，具备解决突发事件的处理能力； 

7、工作积极主动，吃苦敬业，品行端正，责任心强；能承担较大的工作压力； 

8、良好的文字功底，可独立进行公文的写作，熟练使用office办公软件；

9、需要使用英文作为工作语言（读写熟练，听说可以最基本的问候等）

10、对财务数据敏感、感兴趣；性格温和而做事细致；身体健康，思维敏捷。

11、有人力资源师或者会计上岗证资格证书优先。

其他信息：

工作时间：每周5天，每天8小时

工作地点：上海静安区

请有意应聘者通过招聘系统应聘或将个人简历通过邮件形式发送至以下邮箱：charlie.zhou@hansexecutive.com ，简历通过审核后将安排面试，谢谢！

翰仕人力资源（上海）有限公司

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