北京招聘

岗位职责：

1.预测产品销售情况，制定销售计划；

2.负责内部销售团队的组建，增强团队凝聚力和团队精神；

3.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户；

4.通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求；

5.指导销售执行销售计划，并监督和控制销售计划的执行情况；

6.完成指定工作量的客户拜访及签约；

7.负责发展和协调客户关系；

8.分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机；

9.与客服、人事人事部门沟通，实现售后服务目标。

任职要求：

1.三年以上人力资源服务行业销售及管理经验；

2.有稳定的客户资源；

3.有潜力带领销售团队；

4.具备组织能力，销售相关的各种工作需要周密的计划；

5.具备出色的沟通协调能力，协调企业和内部的供需细节。

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