网站策划
北京仕达艾迪工程管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-05-13
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:网站策划 网站编辑
职位描述
职位描述:
1、从用户体验角度专业策划项目文案,参与产品重点项目讨论,进行团队交流沟通;
2、进行项目视觉定稿确认,项目上线前及上线后文案测试确认,确保文案正确无误;
3、发布网站公告,进行业务配置文案、帮助中心、安全中心等日常文案维护;
4、制定文案工作流程、文案规范,并产品部内外进行推广,达成文案共识;
5、综合运用广告策划、软文宣传、公关活动等营销方式进行市场及项目宣传、品牌推广。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上策划文案或创意设计工作经验,熟悉广告、公关活动或产品流程,请附上相应的策划成功案例;
3、具有敏锐的营销思考、市场洞察力,优秀的组织、推广和沟通能力;
4、具有深厚的文字功底,文思敏捷,文笔流畅,能够撰写多种风格的文案;
5、具有较强的选题策划能力,对创意有独特见解。
6、有家居装修行业经验者尤佳。
1、从用户体验角度专业策划项目文案,参与产品重点项目讨论,进行团队交流沟通;
2、进行项目视觉定稿确认,项目上线前及上线后文案测试确认,确保文案正确无误;
3、发布网站公告,进行业务配置文案、帮助中心、安全中心等日常文案维护;
4、制定文案工作流程、文案规范,并产品部内外进行推广,达成文案共识;
5、综合运用广告策划、软文宣传、公关活动等营销方式进行市场及项目宣传、品牌推广。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上策划文案或创意设计工作经验,熟悉广告、公关活动或产品流程,请附上相应的策划成功案例;
3、具有敏锐的营销思考、市场洞察力,优秀的组织、推广和沟通能力;
4、具有深厚的文字功底,文思敏捷,文笔流畅,能够撰写多种风格的文案;
5、具有较强的选题策划能力,对创意有独特见解。
6、有家居装修行业经验者尤佳。
公司介绍
公司简介
北京仕达艾迪工程管理有限公司
北京仕达艾迪工程管理有限公司是一家以设计装饰、工程监控、施工项目管理为主的工程项目管理公司。公司成立以来,先后在北京、长沙各地区承建了工业与民用建筑工程。工程合格率100%,优良率达30%以上。公司的质量方针是:“严格科学管理、促进技术进步、保障工程质量,奉献至诚务。”公司的质量目的是:“抓住质量不放松,不到业主满意不交工。”本着项目工程创优质的心态去建工程,向质量要市场,向质量要效益,向质量求发展。
在每一项工程的建设中,公司均加强成本控制,最大限度地降低成本,并把这种效益体现在对业主的优惠中,使业主的支出控制在合理的水平内。
公司始终坚持以人为本的思想,不断吸纳、培养各类优秀专业人才,同时引进国内外先进的管理技术,拥有一支精干的管理团队。
建筑改变生活,品质成就未来,公司本着天天努力,时时争先的企业精神,和质量第一、用户至上、诚信为本、服务创优的企业宗旨,竭诚为用户着想,以现代科学业管理手段,以创建优质工程为准例,讲求社会效益,经济效益,为建筑单位提供最佳的服务。
公司着眼于未来,除传统工程管理行业发展外,在行业内首创工程管理电子商务平台,期待发展成为工程行业的门户网站,现在电子商务平台正在不断发展完善中,期待您的加入!
我们提供的平台和条件:
1、公司宗旨
公司为个人创造平台 每人的发展为公司创造价值
确定奋斗文化和忧患意识,鼓励成功,允许失败,但拒绝平庸。
给每个人机会,给每个人空间,注重个人自我管理,提供个人发展平台。
公司跨越式发展兑现高额奖励。公司股权长期打开,鼓励优秀员工持股。
2、锻炼机会
公司提供工作的挑战性、多样性与提升空间,并由工会落实管理。个人可以向工会提出个人学习提升计划,工会根据个人学习提升计划与监察部等部门沟通协调,并提供相应的费用支持,包括进修深造,岗位轮换,专业培训及锻炼,书籍资料等。
3、薪酬体系
公司薪酬体系包括基本工资和绩效考核两部分;其中绩效考核采取任务制的形式进行考核。公司监察部不定期制定任务、完成标准及其对应的奖金额度,根据员工完成任务的情况提取绩效奖金。
公司对正式员工提供养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险及公积金,缴纳个税,并提供缴税证明。
北京仕达艾迪工程管理有限公司
北京仕达艾迪工程管理有限公司是一家以设计装饰、工程监控、施工项目管理为主的工程项目管理公司。公司成立以来,先后在北京、长沙各地区承建了工业与民用建筑工程。工程合格率100%,优良率达30%以上。公司的质量方针是:“严格科学管理、促进技术进步、保障工程质量,奉献至诚务。”公司的质量目的是:“抓住质量不放松,不到业主满意不交工。”本着项目工程创优质的心态去建工程,向质量要市场,向质量要效益,向质量求发展。
在每一项工程的建设中,公司均加强成本控制,最大限度地降低成本,并把这种效益体现在对业主的优惠中,使业主的支出控制在合理的水平内。
公司始终坚持以人为本的思想,不断吸纳、培养各类优秀专业人才,同时引进国内外先进的管理技术,拥有一支精干的管理团队。
建筑改变生活,品质成就未来,公司本着天天努力,时时争先的企业精神,和质量第一、用户至上、诚信为本、服务创优的企业宗旨,竭诚为用户着想,以现代科学业管理手段,以创建优质工程为准例,讲求社会效益,经济效益,为建筑单位提供最佳的服务。
公司着眼于未来,除传统工程管理行业发展外,在行业内首创工程管理电子商务平台,期待发展成为工程行业的门户网站,现在电子商务平台正在不断发展完善中,期待您的加入!
我们提供的平台和条件:
1、公司宗旨
公司为个人创造平台 每人的发展为公司创造价值
确定奋斗文化和忧患意识,鼓励成功,允许失败,但拒绝平庸。
给每个人机会,给每个人空间,注重个人自我管理,提供个人发展平台。
公司跨越式发展兑现高额奖励。公司股权长期打开,鼓励优秀员工持股。
2、锻炼机会
公司提供工作的挑战性、多样性与提升空间,并由工会落实管理。个人可以向工会提出个人学习提升计划,工会根据个人学习提升计划与监察部等部门沟通协调,并提供相应的费用支持,包括进修深造,岗位轮换,专业培训及锻炼,书籍资料等。
3、薪酬体系
公司薪酬体系包括基本工资和绩效考核两部分;其中绩效考核采取任务制的形式进行考核。公司监察部不定期制定任务、完成标准及其对应的奖金额度,根据员工完成任务的情况提取绩效奖金。
公司对正式员工提供养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险及公积金,缴纳个税,并提供缴税证明。
联系方式
- 公司地址:北京市朝阳区安定路35号
- 邮政编码:100011