北京招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专、本科学历；
2、5年以上人力资源管理及行政管理相关工作经验；
3、对人力资源管理模式有一定的了解和实践经验积累；人才的发现与引进、薪酬设计、绩效 考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有实践经验；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉国家、地区及社工机构关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇和培训方针；
6、熟练使用办公软件。

工作时间：五天七小时（9:00-12:00 14:00--18:00）

广州分公司

工作地点：广州市天河区林和西路耀中广场1212室（广州东火车站附近/中信广场斜对面）

附近公交：林和西路附近地铁：林和西路/广州东

                          深圳市正负壹投资管理有限公司
    正负壹餐饮连锁机构由国内一批资深、专业餐饮行业人才团队创办，旗下各业务品牌均为原创自主品牌，采用“互联网”+“产业链”的运营模式，首创国内物联网订餐平台，秉承“专业做事”、“诚信做人”的企业文化精神，正负壹及其团队一直朝着“打造中国民族快餐龙头品牌”的目标前进。

品牌理念：
   “不进则退”是正负壹的品牌理念，并以此鞭策品牌不断进步、不断创新。人生没有“0”，要么“+1”，要么“－1”，“黑”和“白”的主色调，就是这一理念的最好诠释。高品质的出品保障和高品位的资讯平台是正负壹为客人输入身体和精神营养的有力支撑，也是正负壹不断向人们传达“不进则退”生存哲学的有效途径，充分发挥品牌的深层社会价值。同时，正负壹以创意、设计及时尚等理念贯穿品牌，志在引领行业潮流。从产品研发到品牌形象设计，均为客人营造全新的用餐体验。正负壹的品牌设计继获得“中国GDC设计大奖”后，又被收录进《亚洲设计年鉴》，这就是对正负壹品牌最大的肯定。

旗下品牌：
    正负壹餐饮连锁机构旗下拥有四大业务品牌：ABC订餐网、ABC餐、正负壹杂志概念餐厅、膳美团膳，四大业务品牌定位明确，相辅相成，共同发展。