北京招聘

1、根据公司业务及人才发展战略，协助参与规划及搭建培训体系，优化培训管理制度及流程；

2、参与编制培训计划、培训预算及培训调研；

3、负责按照培训计划组织实施培训，对培训效果进行追踪及统计、整理、归档培训资料；

4、根据公司业务发展情况，负责实施招聘计划，定期完成招聘目标；

5、公司活动策划组织；

6、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、1年以上人力资源工作经验；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用办公软件，会使用PS等相关设计软件优先考虑。

上海服保信息技术有限公司成立于2016年，是一家全渠道数码家电延保产品运营服务商，我们致力于以数据驱动、以金融模式重构服务，为厂商、销售平台、保险公司以及消费者之间搭建起互通桥梁，以保险科技赋能企业售后管理，提供定制化售后解决方案，以及一站式的售后保障服务内容。

服保的前身于2008年开展家电延保业务，经过十余年的深耕细作，服保与知名设备厂商、电商平台、大型保险公司等国内外近百家知名企业建立深度合作。我们始终秉持着“勤勉致知、感动客户、超越自我”的价值观，用心服务于每位客户，凭借灵活的产品设计能力、高效的销售能力、快捷的履约能力以及优异的服务品质，服保已成为业内有口皆碑的售后服务提供商和延保产品运营商。