北京招聘

岗位职责

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的安排培训工作；

2、制定考核方案，建立绩效考核体系，组织考核实施；

3、薪酬体系改进，探索研究薪酬激励模式；

4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验，具有食品企业招聘工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京圣伦食品有限公司成立于2000年7月，是一家专业从事提取物、复合调味料及其配料，集研发、生产、销售为一体的调味料公司。公司以个性化量身定做的研发生产模式，为客户提供“美味、健康、方便、安全”，独具特色的“智能”调料，以满足众多客户多层次、多方面的不同需求。公司位于北京市怀柔区庙城工业园内，拥有基础调味粉、果蔬粉、肉骨提取物、复合调味酱汁、复合调味粉等数百种产品。我们的产品不仅供给国内广大食品加工企业及名牌餐饮连锁企业，同时远销日本、韩国、新加坡、欧洲、俄罗斯等二十多个国家和地区。
 
圣伦非常重视对生产环节中的质量管理，体系运行的动态管理，增强了质量管理的持续性和有效性。工厂采用先进的生产技术及设备，获得国家认证的质量管理体系认证证书（ISO9001）、食品安全体系认证证书（ISO22000）等。通过原材料质量的控制、科学的加工工艺、生产车间的严格管理制度以及严格的出厂检验制度、健全的追溯体系等一系列的保证产品质量的相关措施，使产品始终保持优良的品质，因而赢得了广大消费者的普遍认可。