北京招聘

岗位职责：

1. 协助事业群人力资源总监主持开展所在事业群培训体系建设及企业文化体系建设工作；

2. 主导员工内训课程开发、事业群导师梯队建设工作

3. 主导公司文化价值观提炼，在所在事业群文化传播；

4. 与员工进行深入互动，挖掘员工需求，创造良好的工作氛围。

5. 协调公司及事业群资源，策划利于文化宣传的及提高员工氛围的活动；

6. 其他与培训、文化有关的事项。

任职要求：

1. 男女不限，年龄25岁-35岁，全日制统招本科及以上学历，专业不限。

2. 三年以上企业文化、培训类工作经验。

3. 具备优秀的文字协作能力，策划能力，创新思维，执行力。熟练操作图片编辑及视频剪辑软件操作。

4. 个性开朗外向，善于活跃工作氛围，擅长活动策划及组织。

5. 有大型制造业培训企业文化管理经验者优先考虑。

深圳市信维通信股份有限公司（简称“信维通信”）是一家技术水平国内领先、致力于移动终端天线系统产品的研发、生产、销售及服务的高科技上市企业。主要产品为移动终端天线，可应用于手机、笔记本电脑及上网本等各类便携式移动终端通信设备，目前产品主要应用于手机行业。除销售移动终端天线产品外，公司还为客户提供移动终端天线系统设计方案和手机整机射频无线性能测试及解决方案。
公司分别在深圳和上海设有研发中心，负责产品的研发及技术支持。公司搭建了一支国内技术一流的研发团队，其中有多名通信领域博士、硕士和高级工程师。从前期项目导入至项目完成，这支团队为客户提供一系列技术支持。在客户整机设计方案阶段，积极参与客户射频、结构等设计工作，为客户整机方案提供专业的天线设计参考意见和指导，力求使客户整体项目性能达到最优化。
    为了有效缩短产品开发时间，公司还自建了塑胶和五金模具车间。强大的硬件设施保障，为快速而周到地服务客户提供了坚实的物质基础。
由于公司的技术创新优势，公司在国内品牌手机天线市场上取得了领先的市场地位；同时，还获得了国际知名品牌手机公司的认可，先后成为华为、JABIL、三星等国际知名厂商天线的供应商，并已经实现向华为、三星批量供应公司产品。2010年3月，公司正式成为RIM供应商。公司一直坚持秉承“以客户为导向”的服务理念，与客户分享技术、产品和服务的综合价值。未来公司还将进一步提升技术创新、测试能力和快速反应等核心能力。以开拓更多的国内外优质客户。
以打造“世界终端天线的中国品牌”为使命，自成立以来，公司坚持自主创新，不断扩大影响力，已发展成为积聚资源和人才的平台。
广阔的发展空间，良好的工作环境和氛围，合理的薪资是公司求才、育才、留才的基本保障。为配合公司发展战略的实施，现特向社会公开诚聘，欢迎各位加盟。