北京招聘

岗位职责：

一、人事工作

1.福利保险：办理员工社保、公积金的相关工作；

2.人员招聘：发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等；

3.员工劳动合同签订、入职、转正、离职手续办理。

二、行政工作

1.公司固定资产的管理，日常办公及卫生物品的实时监管；

2.办公用品的采购、发放、登记管理；

3.公司各类日常费用的缴纳；

4.每月考勤情况统计；

5.完成公司的其它事宜及领导交办的各项工作，协调相关行政人事、出纳、外联工作。

三、出纳工作

1.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

2.银行余额调节表对账，编制资金收支、费用等相关报表等；

3.对费用报销原始凭证初步审核、报销；

4.完成账务核对，做好会计档案的整理、装订；

5.员工工资核算与发放；

6.发票的开据、领购、统计及规划；

7.定期向负责人汇报资金情况。

岗位要求：

1、大专及以上学历，

人力资源、会计、行政相关专业优先；1年以上出纳、人事及行政工作经验；

2、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等）；

3、熟练使用OFFICE等各种办公软件；

4、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力；

5、责任心强，品行端正；

6.、有会计从业资格证。

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