北京招聘

岗位职责：

1、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 

2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求；

3、通过对业务团队的人才盘点，建立人才库，识别和储备高潜人才，并做好人才的发展培养跟踪；

4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 

5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备互联网行业招聘及其他至少2个以上人力模块经验；

2、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；

3、积极主动，有很强的学习意愿度和有效结果，执行力强；

4、责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，解决问题能力强。

转转是一家专业的C2C二手闲置物品交易平台,成立于2015年11月。转转遵循“用户***”的核心价值观，以“让资源重新配置，让人与人更信任”为企业愿景，提倡真实个人交易。转转在2017年获得腾讯2亿美元A轮投资，2019年9月获得腾讯3亿美元B轮投资，未来业务前景和技术挑战都很大。期待你能加入，我们一起让二手交易在中国盛行起来。