北京招聘

工作职责:

1、根据各部门的薪酬绩效方案审核绩效数据及薪酬标准；

2、根据公司的业务发展，协助部门做薪酬绩效方案的调整，提供薪酬数据的分析和测算；

3、负责月度薪酬核算及核查，人力成本的监控，薪酬报表的提供；

4、参与薪酬体系的建设工作，如市场薪酬调研、岗位价值评估，职级体系搭建、宽带薪酬设计等；

5、负责公司福利制度的制订、更新，年度福利满意度的调查，收集员工对于福利意见的反馈与建议；

6、负责薪酬福利的咨询和宣传工作，解答员工疑问，建立企业文化传播，提升团队核心凝聚力与创造性。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源、心理学或财务相关专业；

2、有1年以上500人以上企业的薪酬核算经验；

3、熟悉数据统计与分析，熟悉国家相关法律规定及薪酬核算相关工作程序和方法；

4、熟悉Excel操作，擅长各类函数、统计及报表制作；

5、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力，对数字敏感，细心严谨，有较强的责任心和抗压能力。

狮王教育成立于1994年，是最早专注于素质教育及家庭教育成长的教育品牌。旗下运营少儿教育品牌及项目有：温莎双语幼儿园、TMEGA儿童美语、黑客数学、乐高教育校外项目、环球营队、智慧父母以及教育者觉商教育。
我们为3-12岁的少儿提供英语、数学、乐高等学科类素质教育培训；为成年教育者、父母、企业家及机构提供觉商教育。通过致力中国家庭智慧成长、教育者觉商成长，最终实现唤醒个人潜能，提升生命品质！