北京招聘

岗位职责：

1. 辅助公司日常人事招聘，及招聘平台的日常管理；

2. 办理员工入、转、调、离等相关手续；

3. 负责员工劳动合同的签订及员工档案的管理；

4. 办公用品采买采购、办公费用缴纳，办公环境维护等日常行政事务；

5. 领导交办的其他事务性工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历，1~3年人力资源、行政工作经验；

2. 热爱人事行政工作，善于沟通，善于学习，有亲和力；

3. 具有较强的执行力，良好的组织协调能力，良好的团队协作精神；

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