北京招聘

1. 根据岗位要求筛选简历，对符合任职资格的人进行初步沟通

2. 招聘网站相关信息编辑，发布，更新和维护

3. 负责面试接待

4. 候选人背调以及资料维护

5. 负责新员工报道的手续办理

6. 辅助招聘人才库，人才档案的维护

7. 领导安排的其他工作

任职资格：

1. 统招全日制大专学历以上，人力资源相关应届或1-2年经验优先

2. 能够基本英语书面沟通

3. 思路清晰 认真负责

4. 此岗位外包期为半年，之后能接受调岗

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