北京招聘

岗位职责：
1、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议并参与决策；
2、建立并健全人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、组织、指导招聘与甄选、培训与开发、绩效考核管理、薪酬管理、劳动关系等方面的管理；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、组织公司的重大会议，根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门及分公司的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
7、协助董事长及总裁做好对外公共关系的维护与协调，组织高端商务接待、重大会议布置、处理媒体采访；
8、公司整体行政管理工作主其它；

任职资格：
1、全日制专科以上学历，人力资源管理或相关专业。
2、6年以上公司行政和人力资源经验，不少于4管理经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4、对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、 绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘渠道，丰富的招聘经验及技巧。
精通绩效管理，熟悉房地产公司业务流程，熟练运用各种考核工具，掌握员工评估的多种方法。
6、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力。

达博加瑞门控科技（北京）有限公司始创于2000年3月，多年来达博加瑞始终专注于自动旋转门研发和制造领域，秉持达济天下的企业精神。经过多年的发展，达博加瑞已成为了具有世界影响力的知名自动旋转门品牌产品，达博加瑞系列自动旋转门深受国际和国内客户喜爱和欢迎。
博物爱人的产品研发理念，赋予了达博加瑞产品完美的人格魅力，完美诠释了智能旋转门的产品精神。达博加瑞产品研发中心，具有大批世界顶尖的工程师和设计师，掌握精湛制造工艺的生产技师团队，世界首创的远程维护功能和语音提示、防夹脚功能达到了世界领先水平。有加无己的服务理念深入人心，每一次服务都是一次全新的开始，达博加瑞人全心全意为客户服务的品牌服务精神，在每一个达博加瑞人身上展现的淋漓尽致！达博加瑞在发展历程中坚持现代企业管理精神，打造了一支高素质的现代企业管理能力的管理团队，在国际化市场竞争中建立了中西交融的企业文化。
善瑞诚信的经营精神，为达博加瑞创建百年基业创造了先决条件，每一个达博加瑞人都坚持瑞信守诺的经营精神，在达博加瑞发展历程中与此相关的故事不胜枚举，每一个故事背后我们都为我们的客户和员工感动的热泪盈眶。
基于达济天下的企业胸襟、博物爱人的研发理念、有加无己的服务思想、善瑞诚信的经营精神为达博加瑞品牌注入了鲜活的生命力和品牌精神，无数的优秀人才、客户、渠道商、各界朋友汇聚在达博加瑞的旗帜下为实现产业报国的梦想而不懈奋斗。