北京招聘

1、工作内容

（1）、设计带动产品增长的功能或裂变方案；

（2）、通过不断地、快速地尝试，为产品找到持续增长的方法；

（3）、承接运营部门的产品需求并落地为产品解决方案，以推进增长；

（4）、面向用户群体，深度挖掘人群需求，基于用户的生命周期，不断寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点（以裂变拉新、提高转化为主），推动产品优化；

（5）、协调内外部资源，构建数据驱动的用户洞察体系，通过分析挖掘用户的消费需求、线上行为，沉淀用户消费成长的有效场景，并将用户识别能力输出到前端场景，提升用户在关键环节的转化留存。

任职要求：

（1）、熟知早期互联网ToC类产品的用户增长渠道和增长方法， 及裂变/黑客增长类获客方式，亲自或带领团队执行过，并有成果案例；

（2）、擅长通过数据分析来驱动产品设计，包括用户行为分析、客户价值分析、产品数据分析、关联数据分析、数据预测等范畴；

（3）、有用户/社交相关的产品经验或互联网公司growth Team经验，对Growth Hacking的用户增长理念有实际经验和深刻理解的优先考虑；

（4）、具备熟练的数据分析和运用能力，具备较强的逻辑性，能够建立起用户分析的思维框架和逻辑，有数据分析及A/B Test 测试经验者优先考虑。

（5）、本科及以上学历，思维活跃、学习能力强；

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