北京招聘

1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
6、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
7、 细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
8、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
9、配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务
11、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。
12、负责员工关怀、访谈等工作。

1.人力资源管理、企业管理、心理学相关专业本科以上学历;

2.具有1年以上绩效管理工作经验;

3.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法;

4.具备良好的文字功底，能进行公文写作;

5.较高的计算机操作能力，能熟练操作人力资源信息系统;

6.工作认真、细致，具有高度的工作责任心。

北京富邦通达园林科技有限公司是一家集各种绿化苗木、花卉林木种子生产和销售为一体的大型花木绿化工程公司。
富邦园林主营业务包括欧美彩叶树、宿根地被、观赏草、野花种子、水生植物、林木种子种苗等。我公司现已成功从北美引进数十种适宜适宜我国生长的优良彩叶树如金叶复叶槭、美国改良红枫、欧洲多花篮果树等。宿根地被有天人菊、金鸡菊、婆婆纳、蛇鞭菊、蓝花亚麻、千屈菜、宿根鼠尾草等100多个品种。观赏草有斑叶芒、大油芒、红穗芒、紫穗狼尾草、蒲苇等50多个品种。
近年来我公司经过科学配比生产的15个野花组合种子已广泛应用于国内诸多城市的公园、私家庭院、道路两侧、社区、城市中心、旅游景区、湿地环境等各区域。
我公司坚持客户至上、质量为先的原则，绝对保证产品质及质量。我公司现有基地300余亩，技术实力雄厚，为客户提供良好的技术指导和培训。正值我国的园林绿化事业处于蓬勃发展时期，我们愿与新老同仁一道，本着互惠互利、共同发展的原则，为推进我国园林绿化事业不断发展而继续努力！