北京招聘

工作职责:

工作职责：1、快速理解业务发展对组织、队伍和氛围的诉求，结合人力资源全模块经验针对业务部门的共性需求，给出有效的人力资源方案并辅导实施，保证业务绩效达成；

2、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责部门的人事情况进行分析报告；

3、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈。落实推进公司绩效考核政策；

4、关注人才发展和培养体系搭建。发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系，提升员工职业素养和专业技能；

5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，防范与处理劳资风险。

任职资格:

任职资格

1、统招本科及以上学历，8年以上互联网/IT/地产人力资源工作经验，其中2年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源三支柱管理模式，与团队高效协作并取得结果；

2、熟悉人力资源的流程体系，在组织发展、培训、绩效管理、学习发展等两个以上HR模块有丰富的经验；

3、有设计、搭建、落地复杂性人力资源项目的成功经验，并且支持业务人员范围超过200人的工作经验；

4、具备较强的学习能力及资源统筹能力 ;

5、抗压能力及沟通能力较强，能够有敏锐的业务视角和客户化能力;

6、有强烈的责任感和结果导向思维。

7、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力， 能适应公司快速发展的工作节奏。

关于美菜

2014年6月6日，北京云杉世界信息技术有限公司成立，美菜品牌应运而生。
作为中国餐饮供应链杰出服务商，美菜一直致力于用前卫的理念和先进的科
技改变落后的中国农业市场，专注为全国近千万家餐厅，提供全品类、全程
无忧的餐饮食材采购服务，“买菜卖菜上美菜”深入人心。
目前，美菜以惊人的发展速度在全国扩张，2018年4月，硅谷全球数据研究机
构PitchBook公布，全球共有16家公司（其中包括4家中国公司）成功跻身
“独角兽”，美菜赫然创造业界神话。2018年9月，估值70亿美元。

美菜使命：让老百姓生活更简单

美菜愿景：
让天下的餐厅没有难做的生意
为8亿农民谋幸福
让13亿中国人吃上放心菜
共创快乐云杉，一路欢笑100年

美菜价值观：
客户第一： 使命要求，明确方向，以客户为导向
担当、拥抱变化：展开双臂，肩担责任，同时拥抱变化
勤俭、诚信：根基，双脚扎在泥土里，才能顶天立地
热爱：核心，一颗赤子心，由内而外激发其他6个价值观
持续成长：外环不断循环，自我完善；成为生态