北京招聘

主要工作职责 :
1. 依据劳动法律法规及时修订，编制并完善公司人力资源管理制度、员工手册；
2. 组织建立入职培训体系，组织、指导公司的培训工作；
3. 优化公司内部工作流程、人员编制以及框架结构，并建立公司内部管理备查档案；
4. 协助各部门建立合理的岗位职责描述以及分解各岗位工作目标；
5. 协助各部门完善有效的内部管理程序，确保工作各个环节衔接流畅，又符合内控的要求；
6. 深入了解各级员工的工作状态和表现，与员工保持良好的沟通渠道；
7. 组织公司各职位的招聘工作，分析、选择、维护各类招聘渠道，以获取最有效的招聘结果；
8. 统筹人力资源成本，制定薪资福利制度并配合公司财务部编制年度人力预算费用以及预算对比报告；
9. 建立绩效评价体系，实施公司考核评估系统；推进公司全面的考核工作；
10.管理公司员工的日常行为规范，建立文明有序的办公环境；
11.组织公司文化建设方面的工作，根据董事长的指示，通过活动组织和日常的规范等手段，建
立积极向上、团结友善的企业文化；
12. 负责公司日常行政人事工作组织与落实；
13.完成董事长安排的其他工作。

任职要求：
1.30岁以上，男女不限，本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.至少5年相关工作经验，有3年以上房地产企业同等岗位工作经验；
3.熟悉国家及北京人力方面的法律法规；
4.具有很强的组织能力、判断力，思维清晰，做事谨慎稳重，并有很好的亲和力。

      集团独资开发的财富东方、财富广场、财富花园、财富大厦等项目，起点高、规模大、业绩突出，无贷款，无外债。
      追求与创新成为我们实现人生和企业价值的必然选择。我们将不断为市场提供超值的楼盘和服务，丰富和充实“北京昊天万福”品牌的内涵，为蓬勃发展的中国房地产业贡献我们的力量。

    北京昊天万福集团为员工提供良好的施展才华的发展平台。欢迎追求卓越的有志之士加盟，共创美好明天！