北京招聘

岗位职责：

1.根据公司人力需求，负责招聘渠道的维护、开发，以及招聘计划的实施和达成；

2.负责公司人力资源培养计划的组织与开展，校园招聘工作的开发、对接与实施；

3.负责员工入、离职手续的办理；

4.负责组织与实施公司培训，制作培训课件，实施新员工入职培训，督办其他部门培训实施，跟踪培训考核，并建立员工培训档案；

5.完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1.人力资源专业，2年以上同岗位工作经验，熟悉招聘或培训模块者优先；

2.熟悉国家及地方法律法规政策；

3.有良好的团队协作意识，具备较强的责任感，思维敏捷、有耐心；

4.可熟练使用OFFICE办公软件。

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公司员工是由一批具有多年报关经验、外贸工作经验、熟知国际惯例和国内进出口程序规定的职业经理人和高端物流多年的专业人士组成，多年来我们累积了丰富的经验，并为您提供独具特色的人性化物流解决方案，为您带来前所未有的迅捷服务。
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公司服务范围涵盖文物艺术品物流、展会物流、赛事物流、工程项目物流、国际物流、特色服务等几大物流领域以及大型货运项目承包和包机业务等，服务节点细化至文件制作，进出口通关，仓储，派送，运输，物流咨询等各环节，为客户消除贸易障碍，达到物通天下，货畅其流。