北京招聘

校招&雇主品牌经理

1、依据公司发展要求，推动雇主品牌战略的实施；
2、建立校企合作模式，策划校企合作方案，负责建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的合作项目；
3、建立健全雇主品牌，提升企业雇主品牌形象，持续推动公司雇主品在目标高校的影响；
4、配合制定公司雇主品牌内外沟通策略及设计有创意的招聘营销策划方案，改进候选人体验，树立***雇主品牌形象；
5、负责管理雇主品牌传播平台（如：官方招聘网站、微信公众平台、微博等新媒体运营）；

6、根据集团总体招聘计划，制定校园招聘策略，提前1-2年锁定目标院校优秀学生，带领团队成员完成校园招聘任务；
7、运用数据化校招思维，对校招过程和结果所呈现的数据作深入全面的分析，为不断优化校招策略提供依据。

任职要求：

1、本科及以上学历，雇主品牌领域5年以上相关工作经验、全面组织实施过校园招聘工作或大型知名企业全国校园招聘工作经验者优先；
2、有较强的社会活动能力和创新策划能力；
3、良好的分析能力，熟练掌握收集信息和分析技能，并能够从中洞察出关键问题所在；
4、具备优秀的沟通协作能力，勇于承担高强度的工作压力；
5、可以接受校招季出差。

 传音控股是一家致力于为全球新兴市场国家提供当地消费者最喜爱的移动通信产品的公司，旗下拥有新兴市场著名手机领导手机品牌TECNO、itel、Infinix和Spice。经过10年的发展，传音现已成为手机行业的中坚力量，全球员工超过10000名，目前传音的全球销售网络已覆盖尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、埃塞俄比亚、埃及、阿联酋（迪拜）、沙特、印度、巴基斯坦、印尼、越南、孟加拉等50多个国家。公司秉承着“Together， We Can！（共创、共享）”的理念，追求公司、员工、用户的共同发展。更多信息请查阅公司官网：*****************