北京招聘

1、根据公司业务需求和各门店实际情况拟定年度培训计划
2、完善培训相关制度、流程，建立培训体系； 
3、组织参与培训教材的编写、制定、保存与管理；
4、 与培训讲师和各门店负责人和各部门主管沟通培训需求及培训效果，制定培训考核方案，评估培训效果；
5、按照培训计划安排各门店及各部门的培训实施，协助培训讲师完成各类培训；
6、通过巡店等方式对培训效果实施跟踪反馈，组织培训效果考核测评，根据培训效果不断调整完善培训方案；
7、负责组织和建立公司内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理；
8、担任部分课程的培训讲师；
9、领导安排的其他工作。 

任职要求：
1、本科以上学历，3-5年百货零售行业培训工作经验；
2、具备连锁企业培训管理经验，了解终端店铺运营，有高端品牌零售业培训经验优先；
3、形象气质佳，具有较强的亲和力和敬业精神，性格开朗、有良好的适应能力；
4、熟练使用办公软件，熟练使用各种培训工具，有丰富的讲师经验； 
5、思维敏捷，有一定的文字功底，能够独立制作培训手册；
6、优秀的沟通协调能力和组织能力及分析问题、解决问题的能力。

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。