北京招聘

1.根据公司年度销售指标进行分解，贯彻执行，全面负责案场日常运营管理工作，完成月度销售指标（签约额、回款额）。

2.负责案场销售内部管理、现场突发事件处理。

3.开盘及强销期、展会期的准备与协调工作。

4.办理预售许可证及相关事宜、协助大产证办理工作。

5.资金回笼、销控、撤抵、放款等工作监督、管理与协调。

6.案场客户的现场接待、签约，以及售后接待工作。

7.与交易中心、房地局等相关政府部门以及银行、公证处的联络与沟通。

8.与客服部门在交房各类问题上对接工作。

9.所有关系户订房前的折扣确认与存档；销售资料，存档管理。

10.上级临时交代的任务。

教育水平：大学专科及以上学历；

专业要求：房地产营销、市场营销、建筑工程、经济类等相关专业

经验要求：5年以上房产销售工作经验，2年以上同等岗位工作经验；

年龄要求：30岁-35岁；

技能要求：熟悉房地产市场及相关政策法规，掌握市场分析、营销、推广的知识，熟悉电脑操作；

能力素质：具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力，良好的语言表达能力、领导能力。

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