北京招聘

根据公司对员工培训发展的需求，在人力资源部经理统筹协调管理下，分析培训需求、试试培训评估，收集外部培训信息，更新员工培训档案，以及与培训相关的数据搜集、分析、治理、反馈、改进.

• 1.了解公司内部人员培训需求，制定培训计划，并组织实施；

• 2.负责新员工进行入职培训；

• 3.负责组织完善课程体系，并开发企业文化及人力资源管理方面的课程；

• 4.负责公司内部讲师队伍的建立和管理；

• 5.根据培训预算，严控培训支出；

要求：

       1.全日制大学本科及以上学历

       2.有过2年以上大型制造业培训管理工作（韩语优秀者，且从事培训工作意愿强烈者亦可考虑）；

       3.形象气质佳，韩语熟练优先

SK集团是韩国三大企业集团之一，主要以能源化工、信息通信为两大主力产业。 目前，SK 及其附属机构在全球40多个国家和地区拥有 30，000 多名员工、 250多个办事处和子公司。在《财富》杂志的全球500强排名上，SK位居第64位。SK集团的中国事业始于1992年中韩建交之前。目前，SK在中国员工超过5，000人，业务区域遍布全国约40个地区。
    SK综合化学
自1972年建立韩国***家石脑油裂化厂以来，SK综合化学一直作为韩国产业发展的中流砥柱，为韩国化学产业的发展发挥了领头羊的作用。 向所有产业领域供应必不可少的原副材料， 其业务范围从汽车，电子，通信领域的高端材料，一直到油漆，文具用品，隐形眼镜，化妆品，洗衣粉等生活用品领域。今后，将秉承顾客至上的经营理念， 凭借世界先进型成本竞争力和品质优势，向顾客提供他们需要的***的商品和技术。
SK综合化学是SK集团的独资公司，主要在中国市场上销售PE、PP、溶剂类、芳烃类和橡胶类等化工产品，同时还从事转口贸易、保税贸易、进出口贸易，年销售额达60亿元人民币以上。
  SK综合化学目标
SK株式会社正朝着全球综合能源化学企业阔步迈进，SK综合化学制定了以中国为中心的目标，全体员工正在积极准备迎接新的挑战。为了实现该目标，SK综合化学正在通过优化系统运营.进军PE和PP加工领域.加强风险管理等，提高原有核心事业的竞争力，通过事业结构的改进不断致力于创造价值的同时，为了确保能够成为未来发展引擎的新的事业机会，大力强化研发力量，继续开拓新市场，不断向未来挑战。同时，SK综合化学正在为进军精密化学事业领域而着手准备。