北京招聘

技能要求：

培训，HR，招聘，绩效管理，人事，人事主管

福利待遇:

1、每月补贴员工300元餐补；公司大厦一层有各式各样餐厅选择性多，再忙也要记得饱肚子；

2、上班时间：9：00-18：00，做五休二（周末双休）；

3、享有国家法定节假日以及超长带薪年假等各项法律法规规定的假期；

4、公司还提供生日福利、节假日福利、员工旅游（销售业绩突出者可参加总公司组织的国外游）、团队拓展等各类福利；

5、与公司签订正式劳动合同，享受国家规定的五险一金；

6、公司氛围好，老板NICE，同事均为大专及以上学历，多为敢为人先的90后，在这里，你不是一个人在奋斗。

7、扁平化管理，公正的晋升通道，秉承着“任人唯贤，能者上，平者让，庸者下而后上”人才管理理念，你的能力决定你的职位和薪资。

岗位职责：

1、负责本公司人力资源和行政管理的执行工作，招聘、绩效、薪酬、员工关系、考勤管理、社保办理等；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度；

3、有效建设公司企业文化，推动并组织开展有关各项活动及各项会议；

4、编写各岗位的岗位说明书，制定绩效考核管理制度；

5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜，及时更新花名册；

6、做好领导交办的其他事务，协调及配合相好相关部门各项综合性事务。

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业全日制本科及以上学历，

2、3年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验；

3、熟悉人力资源管理、企业管理知识及技能，熟悉国家及地方劳动人事管理相关法律、法规、政策；

4、具备良好的人际关处理能力、优秀的语言表达与沟通能力和分析判断力，较强的责任感；

5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识、能够指导各个职能模块的工作；

6、具有良好的沟通、表达、应变、协调能力，计划与执行、分析和解决问题能力。

本公司从事这个行业有十余年，为了向更专业的方向发展，再生环保科技发展（深圳）有限公司于2016年1月7日成立，杭州分公司于2017年4月6日成立，公司专注于二手电子产品设备（服务器、交换机、笔记本电脑）的市场，集回收型与贸易型为一体的综合型回收。主要以再生资源回收、物资不断循环利用的经济发展模式，为可持续发展的战略。我们倡导物尽其用的环保理念，通过全球收网站（quanqiushou.com）及相应的渠道统一进行回收销售，使其成为循环可利用的绿色、环保的再生资源。高效利用，提高物资再生率，减少对资源的消耗及流失。秉承“诚信为本”的良好信誉，以互利互惠为原则，面向个人及企事业单位针对特定情况提供优质便捷的上门回收服务。