北京招聘

1、全面负责人力资源部工作，制定并完善本部门各项管理制度、流程，并监督执行；

2、  根据人员需求计划编制公司年度招聘计划并组织实施招聘工作，保证招聘效果；

3、   根据公司整体发展规划组织制定员工培训计划，制定并完善培训管理制度和各项流程；

4、  建立并维护员工档案，包括员工入离职、晋升、转岗、个人资质建档等事项管理；

5、  负责公司员工月度考勤统计及上报工作，保证按时准确完成；

6、  根据公司现状制定人力资源管理制度及相关工作流程，并在执行过程中不断优化；

7、  负责公司绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；

8、   明确部门员工岗位职责并做好工作安排，组织部门员工业务培训，关注员工能力提升与培养；

9、   对部门员工进行绩效考核，促进个人工作素养和整体工作效率不断提高；

10、   完成上级领导交办的其他工作。    

雷诺士国际有限公司1881年创立于美国衣阿华州，是全球***的1000家公司之一。一百多年来一直是全球性空调制冷产品的主要制作商。目前，雷诺士在全球有22个生产基地，2.3万名员工，35个办事处（北美除外）。雷诺士所设计制造的家用、商用暖通空调和制冷设备产品在全球70多个国家范围内占领了广大市场，是美国500强企业之一。
美国LENNOX 公司成立于1881年，是美国别墅空调系统的领导者，140余年来一直专注于空气调节系统的研发和生产，倡导舒适健康，体验前所未有的舒适。美国LENNOX品牌是JDpower（全球***的调查公司）满意度调查***名，同时也是美国***家获得GOODHOUSEKEEPING称号的空调系统制造商，深受广大美国高端用户的信赖。并且，美国LENNOX获得了美国EPA（环保署）的环保大奖，获得了美国DOE（能源部）的ENERGYSTAR 称号，以表彰其在节能和环保方面的重要贡献。LENNOX荣获全球***调查公司JDPOWER用满意度调查***名.这项大奖的评级是基于调查真实用户的反馈而得出的LENNOX 是美国***家获得GoodHousekeeping 称号的暖通空调制造商。以高质量和稳定性享誉美国的LENNOX 深受广大用户信赖。LENNOX是***家和***获得ENERGYSTAR（节能之星）称号的暖通空调制造商，LENNOX始终是节能和环保产品的领军先锋。LENNOX 获得美国环保署颁发的EPA年度大奖，以表彰其在节能环保方面做出的贡献，成为世界上***获此殊荣的暖通空调制造商。
北京雷诺士科技有限公司作为雷诺士的北京总部，主要负责北京市场的销售、设计、安装、售后服务等一系列工作。同时负责上海、武汉、天津等地的市场管理工作。