北京招聘

工作职责:

1. 洞察行业发展趋势和业务发展需求，研究分析行业内优秀的人力资源实践，结合公司业务场景进行内化；

2. 根据公司实际发展需要，搭建人才发展体系，特别是针对核心关键人员进行能力建设和培养；

3. 能有效针对不同业务和人群，设计培养项目，并联动其它模块落地推行

4. 赋能业务，能根据人员特性和工作场景内化或开发OD/TD工具，给予BP或管理人员人才提升的工具

5. 负责公司人员职级晋升，以及核心关键人员的晋升管理

任职资格:

1. 本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业

2. 8年以上大型知名企业OD/TD或5年以上咨询公司人力资源项目咨询经验；具备领导力开发、人才发展项目设计和推行经验

3. 熟练掌握各种人才发展工具，对于人才评估、测评工具、胜任力素质等有深刻的理解和转化能力

4. 有干部管理实操经验和教练辅导经验优先

关于作业帮在线教育
公司旗下拥有工具类产品作业帮、作业帮口算，素质教育产品小鹿编程、小鹿写字、小鹿美术等，一级喵喵机等智能学习硬件。作业帮业务生态系统、内部营销中台、教研中台、教学中台、辅导运营中台等五大平台，持续赋能更多素质教育产品，不断为用户带来更好的学习和使用体验。