北京招聘店长

店长

1.负责拟定店内各项管理制度及激励管理办法，有效调动员工积极性；
2.负责制定各类统计报表并输出分析报告，制定下周期的改进措施；
3.负责门店经纪人团队搭建，根据销售业绩优胜略汰；
4.负责定期组织门店内经纪人的各项培训；
5.负责门店内经纪人的员工心态及工作状态监控及疏导。

职位要求：
1、3年以上房地产经纪行业经验（必需），具备一定的团队管理能力；
2、执行能力强，能管理员工严格执行公司制定；
3、责任心强，有赚钱欲望，具备一定抗压能力；
4、有一定的招聘能力，能快速组建团队；

5.自带团队者优先考虑

薪资：入职缴纳五险+保障底薪+门店利润分成+股份(实现自己当老板）+奖金

北京精诚兴睿房地产顾问有限公司2010年成立于北京，专业从事房地产培训、策划等相关业务！