北京招聘

岗位描述：

1、组织搭建公司人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及人员岗位职责、人员编制、晋升发展通道、人才盘点、绩效与薪酬、人才培养等）；

2、结合公司经营发展战略，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提出中长期人力资源发展规划；

3、指导下属有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等各项人力资源工作；

4、建立公司培训体系，制定年度培训计划，对培训效果评估给出合理化建议，督导各部门开展培训工作；

5、擅长绩效体系搭建，组织各部门制定绩效考核管理机制，引导、督促绩效管理工作的有效展开；

6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、牵头公司各项人文活动的组织实施，企业文化建设，和谐员工关系管理；

8、建立、实施、完善对外及公司内部行政体系，致力于提高公司的综合管理水平。

任职要求：

1、人力资源、企业管理等相关专业本科（全日制统招本科，不满足请勿投递）以上学历，持有人力资源一级证书优先；

2、从事人力资源管理工作10年以上并担任人力资源经理以上职位5年以上，并在生物医药、研发型企业、高新技术企业其中任意行业任职过人事行政经理以上职位（不满足者请勿投递）；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各模块的业务有较深入认识，熟悉国家劳动政策、法律法规；

4、具备人力资源管理知识体系，以及先进的人力资源管理观念和方法，对现代企业人力资源管理工作具有精深的理解和丰富的经验；

5、很强的计划性和执行能力，影响能力，优秀的激励、沟通、组织协调、团队领导能力；

6、具备高度的责任心、事业心和良好的人际交往能力、解决复杂问题的能力；

7、具有良好的职业操守和敬业精神。

我们为你提供：

●工作时间：5天8小时工作制，周末双休，带薪年假、法定节假、婚、丧、产假通通有；

●薪酬待遇：完整的薪酬体系，基本工资+绩效+节日福利+年终奖+工龄工资，让你保值更升值；

●社会保险：公司为所有员工缴纳五险一金，成家立业有保障；

●健康体检：公司每年组织员工进行健康体检；

●文化活动：年会、素质拓展、集体旅游、兴趣群，总有你喜欢的菜；

●晋升路径：员工-组长-主管-经理-总监，人数有限，平台无限；

十年风雨我们拼搏进取，科技浪潮我们不屈不挠，这里正是您梦想起航之处！

翊圣生物，邀您携手进步！

  上海翊圣生物科技有限公司成立于2009年，总部设在上海，并且分别在北京（天津）、杭州（苏州、温州）、南京（扬州）、武汉、广州、深圳、成都设有办事处。公司专注于酶制试剂和抗原抗体的开发，2014年在张江药谷平台成立了翌圣生物科技（上海）有限公司，作为翊圣生物的研发生产中心，开创了YEASEN品牌。为生命科学研究领域内的科研客户及精准医疗相关行业的工业客户提供高质量的产品和优质的服务。
       公司目前建设有分子、蛋白、细胞和免疫四大平台。有全面丰富的产品线，包括PCR、qPCR、高保真DNA聚合酶、逆转录相关制剂、高通量MaxUP系列DNA和RNA建库试剂盒、细胞培养、支原体检测、预防、清除试剂。还包括体外诊断相关的酶原料、试剂和磁珠等。
       公司2016年建立了10万级GMP生产间和自动化生产线。2017年翌圣生物科技（上海）有限公司被评选为高新技术企业。公司二期场地规模为2600平米。三期规模预计达到8000平米。目前已经发展成为国内一流的酶试剂生产商。
       武汉翌圣生物科技有限公司隶属于翌圣生物科技（上海）有限的全资子公司，公司计划总投资2亿元人民币，建设面积3000平米的公司分子酶研发和GMP级别生产基地。打造符合国际标准分子诊断试剂和原料产业化研发生产基地，包括建设公司分子酶改造技术平台、分子酶发酵平台、蛋白纯化平台、酶制剂和NGS建库试剂盒。酶试剂及试剂盒申报满足ISO9001、ISO13485和CE认证，使产品符合GMP和FDA的规范，更好的服务下游企业客户。
       乘着生命科学和精准医疗迅猛发展的风向，翊圣生物发展为近400人的集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司的研发团队由多名博士组成，研发实力雄厚。本着不忘初心，为人类健康事业贡献绵薄之力，服务好生命科学领域内的每一位客户的理念，团结了一批有识之士共同为之奋斗。翊圣生物竭诚欢迎广大有志之士加入我们的YEASEN大家庭。