北京招聘

岗位职责

1、负责员工入职、离职、岗位调动、晋升、转正、员工劳动合同签与解除署等手续的办理

2、建立及维护员工人事档案管理工作，协助组织员工培训及考核工作

3、负责公司员工考勤的核算、社保、薪资福利措施以及办公用品的采购等

4、负责对外来客户的接待及所需资料的整理

5、完成领导交代的其他事项

任职要求

1、人力资源、行政管理、或法律等相关专业专科及以上学历

2、具有相关人事行政工作1年及以上工作经验

3、有财务相关经验者优先

4、工作认真、吃苦耐劳、具有团队精神

5、善于沟通、具有良好的沟通能力

6、具有良好的职业道德水平

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