北京招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的更新和维护，以及招聘网站的信息沟通，招聘费用申请和报销；

4、根据现有编制及公司发展需求，协助上级确定招聘对象，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

5、筛选简历，电话邀约，初试，跟各部门对接时间，安排复试；

6、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄20-35岁、普通话标准，有较好的沟通能力；

2、有招聘经验优先录用；

3、敢于迎接挑战、工作主动积极；

4、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神；

我们为不同年龄段的孩子们度身定制了系统的舞蹈等课程；汇集了国内外顶尖艺术学府毕业，且具备多年授课经验的老师，为孩子们提供一流的学习体验和舞台实践；并组织孩子们完成英国皇家舞蹈学院和北京舞蹈学院等权威机构的认证考试。