北京招聘

岗位职责:

1.针对收单业务的策略及重心,调研团队并诊断业务需求,匹配适合的学习手段,进行定期培训实施、跟踪、检核,不断进行项目优化;

2.负责课程选题的策划和设计,包括培训内容的架构、设计、研发以及评估活动等,定期组织各级业务专家萃取成功案例及经验,开发可复制的课程,推广课程实施;

3.负责新人业务培训工作,保证所有新人按计划达成培训目标,不断调优培训流程及方法,加快新人的成长速度;

4.定期组织管理团队培训及分享,邀请事业部讲师授课,必要时自己也要授课,并对讲师进行激励、评估,协助稳固并提升收单事业部培训体系。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,2年以上大型企业销售培训工作经验。

2.良好的沟通能力、协调能力,有与事业群、业务部门等多方密切配合的经验和意识;

3.抗压能力强,能独立承担需求诊断、方案设计、课程开发、案例萃取等工作。

4.熟练掌握相关办公软件的使用。

具备以下者优先:

1.热爱互联网,具有极强的快速学习能力,任职过培训主管且有较成熟的案例;

2.参与过管理者人才发展培养项目,销售人员职业发展通道搭建等相关项目工作经验;

深圳市天音科技发展有限公司（以下简称“天音科技”）成立于1996年12月，是国企深圳市投资控股有限公司旗下的天音控股（股票代码：000829）的子公司。

        ● 员工超过1000人，年维修量超150万台，年收入超过3亿元；

        ● 专注手机售后24年，国内网络覆盖广、规模大、实力强的手机全售后服务商；

        ● 拥有先进的全国在线售后管理系统（K9）以及强大的供应链运作能力；

        ● 在全国自建22家分公司以及100多家终端服务门店；“telling360”战略合作网点超过200家；

        ● 服务网络覆盖全国T1-T4城市；

        ● 与国内三大运营商建立战略合作关系；

        ● Apple、华为、三星、小米、美图、联想、魅族、锤子、酷派、ivivi、诺基亚、夏普、一加、海信、飞利浦、天语等国内外众多知名移动通信品牌指定的专业售后维修服务机构；

        天音科技坚持“客户至上、恒守诚信、以人为本、持续创新”的服务价值观，发扬“激情、协同、高效、执行”的企业精神，坚持“经营战略、经营客户、经营人才”的经营理念；并始终以市场为导向，以客户感知与体验为首位，创新互联网经营模式，全方位服务客户，提升消费者口碑。努力成为移动通信产品售后领域最卓越的服务商。