人力资源总监
广州道翔商务服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2019-10-24
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:50-70万/年
- 职位类别:人事总监 HRBP
职位描述
(我司正在为 某国内行业内龙头上市公司 招聘以下职位)
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(简历请发送到 dox112gi@chinadox.com 并注明应聘职位,谢谢。)
(职位需求,如您的朋友合适或也有意向申请本职位,欢迎推荐)
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以下地区招聘,岗位人数:1;深圳市
职位概要 Job Purpose:
1. 根据企业的年度业务计划和长期发展战略,每年回顾现有人力资源相关的政策、流程及操作,向公司管理层及管理学院提出建议,以配合组织的发展。
2. 针对不同层级,有效沟通企业人力资源政策和流程的变化,并确保适当的遵守。
3. 通过识别和研究人力资源问题,为管理层提供人力资源建议和咨询,以支持管理层在人员管理方面的决策。
4. 监督并管理人力资源制度、流程的执行和推进,比如:招聘、面试、聘用、晋升等制度和流程。
5. 提出适当的创新措施,完善绩效评估体系。
6. 开发和维护人力资源信息系统,以满足组织的人事信息需求;定期向管理层提交人力资源相关数据分析报告,管理用工风险,提出解决方案
7. 编制和管理企业的薪金计划和预算,并进行年度回顾和分析
8. 负责建立企业的人才库,选拔培养有潜力的管理者,并设计相关的发展项目
9. 完善规划员工薪资福利计划,以应对外部市场的人才竞争和内部人才发展的需求
10. 创建和管理HRBP团队,辅助部门经理履行人力资源方面的职责,增强管理者的人员管理能力。
11. 建立有效的新员工入职培训体系,并监督执行,不断改进
12. 有效推动和倡导企业文化的建设和宣导,提高员工敬业度
职责描述 Key Accountabilities:
1. 根据企业的年度业务计划和长期发展战略,每年回顾现有人力资源相关的政策、流程及操作,向公司管理层及管理学院提出建议,以配合组织的发展。
2. 针对不同层级,有效沟通企业人力资源政策和流程的变化,并确保适当的遵守。
3. 通过识别和研究人力资源问题,为管理层提供人力资源建议和咨询,以支持管理层在人员管理方面的决策。
4. 监督并管理人力资源制度、流程的执行和推进,比如:招聘、面试、聘用、晋升等制度和流程。
5. 提出适当的创新措施,完善绩效评估体系。
6. 开发和维护人力资源信息系统,以满足组织的人事信息需求;定期向管理层提交人力资源相关数据分析报告,管理用工风险,提出解决方案
7. 编制和管理企业的薪金计划和预算,并进行年度回顾和分析
8. 负责建立企业的人才库,选拔培养有潜力的管理者,并设计相关的发展项目
9. 完善规划员工薪资福利计划,以应对外部市场的人才竞争和内部人才发展的需求
10. 创建和管理HRBP团队,辅助部门经理履行人力资源方面的职责,增强管理者的人员管理能力。
11. 建立有效的新员工入职培训体系,并监督执行,不断改进
12. 有效推动和倡导企业文化的建设和宣导,提高员工敬业度
职能需求 Competence Profile:
1、有集团化人力资源工作经验优先;
2、外资企业, 或与化工产品相关的制造或销售企业背景优先
3、8年以上的人力资源的工作,并且具有3年以上的团队管理经验
4. 成功建立过人力资源体系并落地实施
5. 良好的内部沟通协调能力和团队合作精神
6.具备解决问题的能力,并能与不同层级的管理者或员工进行有效合作和沟通。
公司介绍
Taplow集团2002年注册于欧洲卢森堡,全球董事会和管理总部位于英国。Taplow集团2015-2019年度连续5年入选全球***的前30名跨国猎头集团。
Taplow集团分布在:欧洲、美洲、非洲、大洋洲、亚太地区的19个国家,拥有36个办事处。覆盖国家包括:澳大利亚、巴西、中国、丹麦、芬兰、法国、德国、卢森堡、印度、意大利、新西兰、挪威、俄罗斯、新加坡、南非、西班牙、瑞典、英国、美国。
DOX创办于2005年的中国,至今已经接近16年。在上海、北京、广州、西安、成都、青岛的6个办公室,拥有150名咨询顾问和20名技术支持团队,2020财年应收营业收入预计超过1.1亿元人民币(大约1700万美元)。
我们的业务服务领域已经从起步的生命科学和医疗保健领域扩大到全行业、全职能、全级别的人才寻访和匹配服务。我们依托Taplow全球网络为所有主要行业提供人才服务。
全部服务职能包括:人事和财务、市场和营销、研发和生产、供应链、IT、市场准入、政府关系和企业事务、法务和专利保护,等全部职能部门。
全级别包括:总裁和副总裁、部门总监和部门经理、普通经理和专业人才,我们也提供大批量的招聘和招聘流程外包服务。
我们的服务也包括定制的人才地图和进入新市场的人才配置的咨询服务。
从现在开始,DOX作为Taplow中国,提供Taplow全球的4大核心业务模块服务:
Executive Search (预付费模式为主的高端人才寻访)
Human Capital (人力资本服务)
Board Service (董事会服务)
CEO Institute(CEO协会)
中国作为全球第二大经济体和未来的全球***大经济体,拥有庞大的市场。跨国大企业和海外中小企业进入中国,需要DOX作为中国人才专家提供快速精准的猎头服务。反过来,中国顶尖公司拓展全球海外市场,中国中小企业进行海外贸易,都需要去海外寻找和雇佣当地人才,Taplow集团在全球5大洲19个国家的36个猎头办公室拥有的18年成熟猎头服务网络,可以强有力地支持中国公司的海外扩张。
DOX作为众多大型跨国公司和中国顶尖企业使用的认证优选猎头供应商,我们在商业竞争中凭着更快更高质量的交付能力,获得了客户的高度认可,并多次获得国际招聘行业和国内行业协会的各种奖项。比如:在我们起步的生命科学和医疗保健领域,我们是这个领域里面遥遥领先的市场领导者。从2016年到2020年连续5年获得中国区***医疗行业***猎头公司奖项。
Taplow中国,从此拥有了DOX中国的全部服务能力,并且提供Taplow集团的全球服务能力,我们能无缝地寻找跨国或国内的人才。利用集团的单点联络方法,我们的客户可以得到一致的、彻底的搜索服务,并严格遵守***的道德标准。
联系方式
- Email:HrDox@chinadox.com
- 公司地址:地址:span朝阳门外大街20号(联合大厦)第9层03号