北京招聘

岗位职责：

1.负责管理销售监察、销售激励、销售支持、业务推进几个团队的整体工作，包括且不仅限于团队的HC规划、岗位职责梳理及绩效考核管理工作。
2.通过销售过程、结果以及市场供需分析，与相关团队共同输出激励策略，制定激励方案和计划。
3.负责销售团队过程行为规范，开展销售质控的运营工作，定期整理分析品控运营的各项数据，及时撰写分析报告，并提出合理化的品控建议。
4.负责各类销售支持工作，包括商圈划分、商户结算、权限管理、异常CASE处理等事项，解决销售团队支持类相关问题。
5.负责销售透传链路的打通和升级，促进销售团队和总部的前后联动和互通。
6.带领团队推进销售团队运营策略的落地、执行及情况监督和反馈；
7.协助收集一线相关问题及需求，并及时响应与推动解决

任职资格：

1.本科及以上学历，熟悉销售业务，擅长业务经营策略，且有销售运营的工作经验者优先；
2.具备优秀的团队管理能力，善于激励员工和改善团队氛围；
3.能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环；
4.具有较强的数据分析及解读能力；
5.具备较强的沟通表达能力，理解能力佳，具有较强的逻辑判断力，能够协调调动好内外部资源 ，工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神，且能承受一定工作压力

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年，饿了么以“Everything 30min”为使命，致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程，将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。